أعلنت وزارة الصحة عن اختتام برنامج تطوير القيادات النسائية الموجَّه للكادر النسائي في الوزارة، بعد استكمال ثلاث دفعات تدريبية ناجحة بمشاركة خمس وسبعين قيادية تم اختيارهن وفق معايير وكالة الموارد البشرية. وقد أسهم البرنامج في تعزيز المهارات القيادية للمشاركات، وزيادة الثقة بالنفس، وتوسيع شبكة العلاقات المهنية، وصولًا إلى طرح مشاريع نوعية تعكس الأثر العملي للبرنامج.
وأسفرت الدفعة الثالثة عن عدد من المشاريع النوعية، من أبرزها: مشروع Change Leaders الهادف إلى معالجة ضعف الاستفادة من خبرات الموظفين، ومشروع التكامل لإنشاء قاعدة بيانات موحدة تدعم دقة القرار، ومشروع العمل الهجين لتطوير سياسات مرنة للعمل تعزز الإنتاجية والرضا الوظيفي، إضافة إلى مشروع قرار الذي يستهدف تحديث أطر وآليات اتخاذ القرار.
ودعت وزارة الصحة المهتمين إلى الاطلاع على تفاصيل البرنامج ونتائجه عبر
الرابط.