في إطار خطة الوزارة لتطوير الخدمات الصحية المقدمة من خلال المراكز الصحية .. وحيث لوحظ أن هناك تغييراً كبيراً وسريعاً في القوى العاملة في هذه المراكز وحاجة هذه القوى للتدريب على البرامج الصحية المطبقة في المراكز .. وزيادة معارفهم وتنمية مهاراتهم حول كيفية التطبيق ضمن معايير الجودة وكيفية التقييم الذاتي للأداء وقياس مردود هذا الأداء فقد قامت الإدارة العامة للمراكز الصحية بإعداد برنامج تدريبي متكامل على أسس ومفاهيم وبرامج الرعاية الصحية وبرنامج الجودة النوعية يشمل برامج رعاية الأمومة وبرنامج رعاية الطفولة وبرنامج رعاية مرضى الأمراض المزمنة (ضغط الدم , السكري , الربو) وبرنامج الإحالة وبرنامج الأدوية الأساسية وغير ذلك من البرامج التي تهتم بتوفير الصحة للمجتمع ضمن مفاهيم التنمية البشرية كهدف نهائي لخطط التنمية المتتالية التي تطبقها المملكة.
وقد تم التنسيق مع الإدارة العامة للتدريب والابتعاث لحصر الاحتياجات التدريبية من قبل المختصين في الإدارة العامة للمراكز الصحية ومن ثم وضع جدول زمني لتنفيذ هذه الدورات الأساسية مع وضع خطة زمنيه موازية لتدريب المشرفين والمسؤولين الفنيين في المراكز الصحية على مهارات الإشراف والقيادة حتى تصبح المنظومة متكاملة في تدريب جميع العاملين بالمراكز من قيادات إشرافية وعاملين.
ويهدف هذا البرنامج للارتقاء بمستوى أداء العاملين في برامج الرعاية الصحية الأولية وإعادة بث الروح في هذه البرامج والتي قد إعتراها بعض الضعف لتوقف برامج التدريب والإشراف والمتابعة أملين أن يكون ذلك انطلاقة قوية وفعالة في تقديم خدمات صحية مؤثرة ورفع المؤشرات الصحية في المجتمع بما يرضى تطلعات ولاة الأمر ـ حفظهم الله ـ ويحقق رضا المجتمع.