جائزة أداء الصحة - النسخة السابعة لعام 2024
محتوى الصفحة
1. عن جائزة أداء الصحة
- تُكرّم جائزة أداء الصحة التميز في الرعاية الصحية من خلال تسليط الضوء على المنشآت الصحية التي تُظهر أثرًا ملموسًا والتزامًا واضحًا بالجودة ونتائج المرضى.
- تُعدّ الجائزة محفّزًا لتبني أفضل الممارسات وتعزيز الابتكار، كما تدعم أهداف برنامج تحول القطاع الصحي لتحقيق نظام صحي أكثر كفاءة وتكاملاً، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.
- وتعزز الجائزة ثقافة الشفافية والمساءلة والتحسين المستمر، عبر تقييم قائم على البيانات ومعايير أداء موحدة.
2. الرؤية والرسالة
- الرؤية: أن تكون الجائزة الرائدة في دفع التميز التنافسي في الأداء الصحي محليًا وعالميًا، من خلال تعزيز التحسين المستدام في جودة الخدمات الصحية وكفاءتها وسهولة الوصول إليها.
- الرسالة: الارتقاء بكفاءة وجودة الخدمات الصحية من خلال ترسيخ ثقافة التميز في الأداء، والاستدامة، والابتكار، عبر التنافس والتكريم والاحتفاء بقيادات القطاع الصحي.
3. تطور الجائزة
- 2018: تحديد معايير وطنية ومحورية للأداء.
- 2019: إطلاق الجائزة رسميًا، وتكريم 5 منشآت من أصل 170 مشاركة.
- 2020: الجائحة دفعت إلى تقديم الجوائز افتراضيًا، وبلغ عدد المشاركات 700.
- 2021: إدراج فئات جديدة مثل التحول الرقمي، الوقاية، التوعية، إدارة الأمراض المزمنة، والقيادة.
- 2022: توسعت المشاركة لتشمل منشآت من مختلف مناطق المملكة.
- 2023: نقلة نوعية بـ 20 مسارًا تنافسيًا، وتكريم 60 فائزًا، مع حضور دولي متنامٍ، ومنظومة تقييم عالمية.
- 2024: (الحاضر): انسجام مع برنامج التحول الوطني، وتعزيز للتكامل المؤسسي والتنمية المستدامة.
4. الحوكمة والتنظيم
- اللجنة التنفيذية: تُوجّه الاستراتيجية وتضمن التوافق مع أولويات الصحة الوطنية.
- اللجنة العلمية: تضمن الدقة الفنية والمنهجية والمعايير.
- لجنة التحكيم: تُجري تقييمًا متخصصًا ومحايدًا عبر محكّمين محليين ودوليين.
- اللجنة التنظيمية: تشرف على اللوجستيات، والتنسيق، والتنفيذ السلس لكافة مراحل الجائزة.
5. مسار التقييم
يتكوّن من أربع مراحل رئيسية:
- تقييم المؤشرات: اعتمادًا على مؤشرات أداء وطنية وبيانات موثوقة.
- مراجعة ملف نموذج التشغيل من قبل المنشآت المرشحة.
- مقابلات الخبراء: لاستكشاف العمق، والابتكار، واستدامة النتائج.
- الزيارات الميدانية: للتحقق من التنفيذ الواقعي.
6. التكريم والحوافز
- شهادة التميز: موقعة من معالي وزير الصحة، تقديرًا للأداء الريادي.
- درع شرفي: يُمنح من معالي الوزير للمنشآت المتميزة.
- سجل التميز الصحي: تسجيل المنشآت في سجل خاص يبرز أداءها بين الأفضل.
- قصة نجاح: إبراز نجاح المنشأة على المستوى الوطني كنموذج ملهم.
- تقدير خاص: منح نقاط تفاضلية وفرص في المبادرات والجوائز المستقبلية.