تحديات مبادرة القوى العاملة

إن غياب أداة مدمجة ومساعدة على اتخاذ القرار على مستوى الدولة ، والتي تحسب آثار القرارات المتعلقة بالرعاية الصحية ( الآثار المالية وآثار التغطية وتقديم الرعاية الصحية) (مثل: إنشاء مرافق جديدة وإدخال تقنيات جديدة، وما إلى ذلك).
التوزيع السيء لقوى العمل الحالية بمجال الرعاية الصحية بمعنى وجود عجز في مكان وفائض في آخر.
عدم التخطيط طويل المدى فيما يتعلق بنوعية وعدد ممارسي أعمال الرعاية الصحية اللازمين مما يؤدي إلى إنفاق غير كافٍ على التدريب والتعليم.
زيادة الاعتماد على المتخصصين الطبيين الأجانب.

في هذا القسم

الوزارة