مشاهدة النسخة كاملة : لماذا تسلم ادارة المراكز الصحيه للاجانب؟؟!!!!!!
عزيزوائل
02-01-2007, 02:08 PM
بحكم عمل في مركز صحي وجدة الاجانب (المتعاقدين)هم الكل في الكل في المديريه ليس فقط المركز الصحي بل في جميع مرافق وزارة الصحه ونرى مايتعرض له ابناء الوطن من تطنيش واهانه ولم يكن بيدنا اي شي لان المدير الاعلى هو اجنبي سؤال:اين خريجي معهد الاداره!!!!!!!!!!لماذا تسلم الاجنبي الاداره هل تعلم وزارة الصحه ان ادوية الامراض المزمنه من ضغط وسكر تصرف لبني جلدتهم وعندما ياتي ابن الوطن يتحججون بان طلبية الادويه لم تاتي بعد .
اقول من يحاسب وزارة الصحه من هذا الجانب الان الاجنبي وجد مال سائب الااحد يسأل وراه.ان لله وانا يليه لاراجعون.بل الادهى والامر من ذالك اطلعت على تعميم سري ولايطلع عليه الاعلام تدرون ماهية هذا التعميم زيادات في الرواتب للمتعاقدين تصل الى 80% .الله أكبر.
فني اشعه
02-01-2007, 06:11 PM
اهلا عزيزي
عزيز
للاسف هذه الحال والوضع في اغلب الوظائف
الحكوميه والخاصه عندما لا يوجد البديل الاكفء يستعان بالاجانب
لتغطية النقص الحاصل
هذا حسب رأيي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لماذا نعمل مثل النعامة نعرف ان جميع المدراء الذين يفضلون المتعاقدين على الموظفين السعودين لشغل بعض الاماكن الحساسة مثل الصيدلة لسبابين اولاً:الانتظام في الدوام ثانياً:عدم رفض اي طلب يطلب في مجال العمل . الاول ممكن حلها الثانية ممكن حلها ولاكان عندما تطلب من متعاقد اسهل من ان تطلب من موظف سعودي. فلا تستغرب ان يخدم ابناء جلدهم وهذا واجب عليهم وشكراً
الأصيل
02-02-2007, 01:57 AM
تخرج الجامعات السعوديه سنويا كما هائلا من الخريجين ( المؤهلين) في كل المجالات الاداريه منها والصحيه وفي كافة التخصصات يهيمون بملفاتهم من وزاره لأخرى وفي النهايه تجد ان دهاليز وزارة الصحه تعج بالمتعاقدين كنت في السابق اعتقد ان الأجانب يعملون في التخصصات التي يوجد بها عجز عن توفير يد عامله سعوديه ولكن أن يعمل هؤلاء بتخصصات يوجد بها خريجين بالآلاف :eek: اتجه الى اقرب شئون صحيه بمنطقتك وسوف تشاهد من يجلسون خلف المكاتب ويعملون بأعمال اداريه هنالك الألاف من الشباب السعودي والمؤهل يتقنها . . العمة البيضاء آآآآي تتواجد بكثر وعاوز ايه:eek: يستقبلك بها موضفون بقطاعاتنا . . .
خــــــــــــــــــــــــاتـــــــــــــــــــمـــ ـــــــه / شبابنا يريدون فرصه لاثبات وجودهم...
عزيزوائل
02-02-2007, 02:06 AM
هذا مانبحث عنه فرصه لابناء الوطن ليثبتو للعالم من نحن ومن نكون0
من جديد اسجل احترامي للاصيل ابن البلد الاصيل
وتقبلو فائق احترامي للجميع (عزيزوائل):)
A B O L Y L A
02-02-2007, 07:42 AM
السلام عليكم
نعم يحتاجون فرصع لأثبات وجودهم ...ولكن متى تأتي الفرصه !!؟؟
تقبلو تحياتي
Mr.x-ray
02-02-2007, 07:49 AM
السعوديه ارض خير ونعمة والاجانب طمعانين في ارضنا
اتمنى ان يتم استبدال الموظف الاجنبي بسعودي والذي اثبته قدرته على العطاء
وتحياتي للجميع
حبيب التين
02-02-2007, 11:02 AM
أولا أود أن أشكر صاحب الموضوع على طرحه الرائع. ولكن في مايبدو لي أن هذه المشكلة لم تعد مشكلة وإنما تعدتها للظاهرة, فمشكلة إيكال جميع المهام الحساسة والمهمة لهؤلاء الأجانب(خصوصا أشقائنا في مصر) مع احترامنا الكامل لهم قد أفرزت سلبيات كثيرة, امتدت من الوزارة الى المديريات ومنها الى المستشفيات.فقد أوكل الحل والربط واتخاذ القرارات المصيرية لهم عن قصد أو طيب نية ولكن تم استغلال ذلك والخروج به الى مناح متعددة أوجدت للمصالح الشخصية وتغليبها على الصالح العام دورا كبيرا وخروجا عن المألوف أحيانا. ومع أن كثيرا من اللوم يقع عليهم إلا انني ألوم راسمي السياسة الصحية لدينا بوضعهم في إدارات يكونون فيها أقوى من مدرائهم من الناحية الفنية فيتم تمرير كثير من الأمور على هؤلا المدراء عن حسن نية.والحل في نظري هو إعادة توزيع المهام القيادية في الوزارة او في المديريات لأناس أكثر تأهيلا بحيث لايكون لهؤلاء الأجانب دور كبير في رسم السياسات العامة أو تغليب مصالحهم الشخصية.
وشكرا
docasir
02-02-2007, 11:31 AM
salaam to all of you
thank you for starting this discussion.
it is true that the son of the country should have the first chance for
any job available.
but that doesn't mean not to give due others their merit.
except last 6-7 years there was a acute shortage of staff so non-saudis where brought.they didn't came begging they are doing their job in a very difficult situation ,where doctor is taking half the salary
given to his counterpart, doing all the job and not sharing the benefit:eek: .
what 80% percent you are talking about, some staff who worked more than 15 years there was no increase more than 400sr.
please be fair and do justice .
>
our collegues who have the luck to work in uk or usa would wonder our situation.because never hear the word"ajinabi"
حبيب التين
02-03-2007, 05:26 PM
شكرا للاخ docasir على رده. ونتمنى المساواة والعدل بين الجميع, ولكن مالا نتمناه هو انحصار الوظائف القيادية المؤثرة على هؤلاء الأشقاء (فقط)...... بل يجب أن يكون راسمي السياسة الصحية لدينا هم أبناء هذا البلد بالمقام الأول......مع الشكر
سوف يبقى الموظف الاجنبي طالما
اعتقادنا ان الموظف السعودي غير مناسب للمناصب الاداريه
ولكن انصحك وانصح نفسي بعدم رفع ضغطك نهائيا
موضوع حساس ورأئع ويبي له سنه عشان ينحل
شآكر لك :)
خالدالشمري
02-05-2007, 10:39 PM
اخواني لدي اثباتات على مخالفات كبيرة جداً لطبيب للاسف فلسطيني الجنسية يعمل في حائل على سبيل المثال لا الحصر التوقيع عن مدير المركز الصحي في بيان الحضور والانصراف عينك خشمك واقفاله والمشكله المدير محجوز بغرفة الشرطه لاعتدائه بالضرب على ممرض سعودي وعند رفع هذة الاثباتات لادارة الشؤن الصحية فقط نقل الى مركز اخر والمدير نقل ليكون مدير العيادات الخارجية بمستشفى بالله عليكم الطاسة ماهي ضايعة بس قولو لي وش رايك بالقوة والحصانة التي يتميع بها الاجنبي في الوزارة وخصوصا فلسطيني الجنسية
قلم الزعيم الهلالي
02-10-2007, 11:02 AM
00هـذا يندرج تحت (عقدة الأجانب) التي شربها المجتمع في كل شيء ، والله المستعان00
قـــ الفايروسات ـــاهر
02-10-2007, 11:20 AM
الله يكتب اللي فية الخير
علي أحمد
02-10-2007, 05:42 PM
أخوي عزيز وائل / اقول خل يعطوهم المناصب عن نفسي ما عندي مشكلة لأن في يوم راح يجي ما تلقى ولا متعاقد في الصحة
بس يعطونا نصف زيادة المتعاقدين أن صدق ما ذكرت 40%
vBulletin v3.6.8, Copyright ©2000-2009,, TranZ by Almuhajir